2013年上半年度金山區建筑聯合協會在區建交委的正確領導下、在區社團局和市建筑施工行業協會的關心指導下，認真履行“提供服務、反映訴求、規范行為、提升水平”的職能，積極開展貼近行業、貼近企業的各項服務工作，積極反映企業的訴求，引導企業創新驅動、轉型發展。在推動建筑建材業規范、有序、可持續發展中，充分發揮了協會橋梁紐帶作用，并取得了較好成績。
一、遵守協會章程規定 做好換屆選舉工作
根據《金山區建筑聯合協會章程》第四章第十五條“會員大會（或會員代表大會）每屆四年”的規定，協會努力做好調查摸底、溝通交流等換屆選舉的一切籌備工作，于2013年4月16日召開了金山區建筑聯合協會第四屆第一次會員大會，區建交委、區社團局、市建筑施工行業協會領導、各會員單位負責同志共200余人參加了大會。協會理事長趙從云代表第三屆理事會作“加強服務，履行職能，推動企業轉型發展”的工作報告；大會一致通過了第三屆理事會工作報告、財務報告、第四屆理事會選舉辦法。選舉產生了第四屆理事、常務理事、正副理事長和正副秘書長；大會為榮獲2012年度區優秀施工企業、區優秀建材企業、“金山杯”獎、區節約型工地、金山區2012慈善募捐“公益杯”的單位舉行了頒獎儀式。
二、以施工安全為目標 認真宣貫政策法規
4月18日下午，區建管署質安監站與區建筑聯合協會假座金山農業學校階梯教室，舉辦了“質量安全條例、市府73號令等8個配套文件”宣貫培訓會。特邀市檢測行業協會專家、教授級高工劉文軍來金授課。在金施工、建設、監理單位和相關人員共140余人參加了培訓。通過培訓，與會人員一致認為這8個文件可操作性強，對檢測結果的客觀性、真實性起到了積極的保證作用。
6月6日至7日，區建管署與區建筑聯合協會在青浦區中石化上海會議中心又聯合舉辦了《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-2011專題輔導。我區九十余家施工單位的企業負責人、項目負責人、安全生產管理員、監理單位的安全管理部門負責人及相關人員等共160余人參加了本次培訓。
上海市施工現場安全生產保障體系第一審核中心高級工程師肖放初、張萼兩位老師就《建筑施工安全檢查標準》修訂的主要內容、檢查評定項目中的安全管理、文明施工、各種類型的腳手架、高處作業吊籃、模板支架、施工用電、起重吊裝、施工機具進行了培訓。兩位老師精湛的講課深入淺出，語言簡潔淳樸、通俗易懂，使廣大學員受益匪淺。
三、組織工程創優現場觀摩 促進文明工地創建
為進一步提高我區建設工程質量整體水平和文明施工，發揮示范項目的帶動作用，增強建設工程的創優能力， 2013年5月8日，區質安站及區建筑業聯合協會共同組織召開了“上海沃凱生物技術有限公司高純化學試劑和藥物輔料生產項目——綜合樓”工程的現場觀摩會。在金有關建設、施工、監理及各鄉鎮建筑管理機構的相關人員210多人出席了此次觀摩會。
該工程由上海沃凱生物技術有限公司投資建設，上海揚子江建設（集團）有限公司承建，上海金申建設監理有限公司擔任監理。該工程細部處理精確細致，梁柱棱角清晰，各陰陽角方正，過渡自然；混凝土澆筑密實，表面平整、線條順直清潔；成品保護周到全面，臨邊、洞口安全防護到位，施工現場干凈整潔。從整體到細節體現了精良的施工技術。在“區優質結構工程”評審中，獲得了專家評委的好評，現已申報“市優質結構工程”。
四、搭建溝通交流平臺 為企業提供個性化服務
1、為進一步推廣和普及建設工程方面的新工藝、新技術、新材料，推進金山區建筑節能工作，加強我區各建筑建材企業、房地產開發企業之間的溝通與交流，達到相互了解、尋求合作機會、共謀金山經濟發展的目的，金山區建筑聯合協會于2013年1月8日，在區公路管理署會議中心召開了建筑節能保溫新材料推介會。上海貝恒化學建材有限公司、區部分建筑企業、房地產開發企業、區房管局、區房產協會、區建筑管理署等50余人出席了會議。
區建設交通委副主任夏瑞妹、區建筑管理署署長朱文忠、區房管局副局長倪志建、上海市建設交通委質量安全處副處長潘延平、上海市新型墻體材料協會副會長王寶海等領導在會上分別講話。
2、上海鼎堅門窗幕墻有限公司系三級資質單位，卻有著承接二級資質以上工程的管理水平，因受資質升級的局限，單位資質升級有難度，為此協會理事長趙從云與秘書長朱強等人到該單位進行調研，進一步了解情況，以便提供幫助。為進一步了解該單位的生產經營狀況，協會理事長趙從云等人還于4月1日專程到上海新國際博覽中心參觀該單位的產品展示。
五、開展創優評比活動 提高工程安全質量
開展建設工程創優活動，是確保建設工程質量的重要舉措之一。今年初，根據《金山區優秀施工企業評選暫行辦法》的有關規定，評選出上海金山石油化工建筑有限公司等8家企業為2012年度建筑業優秀施工企業；根據《金山區建設工程金山杯獎評選辦法》的規定，上海市羅星中學新建教學實驗樓工程等8項工程為2012年度金山區建設工程“金山杯”獎；經企業申報、現場考核、金山區節約型工地評委集體評議，評選出上海沃凱生物技術有限公司高純化學試劑和藥用輔助生產項目等7個工程項目為金山區2011年度建設工程節約型工地。根據《金山區建筑業優秀建材企業評選試行辦法》的有關規定，經評委評審上海貝恒化學建材有限公司等5家企業榮獲2012年度金山區建筑業優秀建材企業。
六、辦好�？O立網站 提升信息管理水平
3月21日，區建筑聯合協會召開了2012年信息工作總結暨表彰大會，協會聘請的15余名會員單位信息員出席了會議，協會理事長趙從云、秘書長陳國華出席會議并講話。
會議總結了2012年度信息工作在《金山建協簡訊》�？�、設立外網、開通了政府內網等方面取得的成績；部署了2013年度信息工作要求、表彰了2012年信息工作先進單位。協會理事長趙從云、秘書長陳國華對2013年信息工作提出了新的更高的要求。
為適應現代化信息管理要求，及時刊登協會和企業動態；國家、市、區發布的法律法規、條例、條文、公告等信息，更好地為企業服務。協會與上海精贏網簽訂合同設立協會互聯網，上半年度一切技術工作就緒，協會秘書處也在著手各類資料登錄，并于2013年7月下旬舉辦開通儀式。
七、骨干企業齊參與 扶貧幫困獻愛心
在區建交委的指導下，協會召開了骨干企業老總座談會，區建交委主任張友偉出席會議并講話，會上，傳達了區民政局下達給協會的2013年扶貧幫困指標，上海錦石市政公司、區公路公司、金山市政公司、中錢基礎公司、石建公司、金春公司、金建公司、楓佳公司、金山城鄉公司、偉浩公司等各位企業老總慷慨解囊。2013年1月4日，在金山區委、區政府、區紅十字委、區慈善基金會聯合舉辦的“藍天下的至愛—金山區2013年慈善聯合募捐”活動中，協會理事長趙從云代表協會向大會捐款20萬元。
八、廣泛聽取企業家意見 為政府決策提供依據
5月7日上午，金山區建筑管理署、金山區建筑聯合協會聯合舉辦了“金山區建筑業部分企業家代表座談會”。就金山區建設和交通委員會和金山區人力資源和社會保障局擬定的《金山區建筑業農民工工資保證金制度實施暫行規定》（征求意見稿）進行座談討論。上海金山石油化工建筑有限公司、上海金春建設有限公司、上海楓佳建筑實業有限公司、金山區公路建設有限公司等十四家企業家代表、區建筑管理署和區建筑聯合協會領導二十余人出席了座談會，會議在各位企業家熱烈的討論中進行。
企業家們對政府制定的《金山區建筑業農民工工資保證金制度實施暫行規定》表示理解和支持，要求具備可操作性，針對部分條款企業家們提出了工資保證金建議按項目的3%測算、竣工驗后予以退還工資保證金、保證金制度適用范圍要區別對待等合理化建議。
九、加強協會自身建設 依法規范協會工作
協會秘書處堅持加強自身能力建設，著力提高工作人員維護企業、服務會員、謀求工作創新等各方面的能力，努力完成行業協會的規范化建設評估。進一步規范協會工作，改進服務方式，平穩實現上屆和本屆新老交替。取得了較大成績。
協會在獲得了“2010—2011年度金山區十佳社會組織示范單位”獎牌之后，經區民政局推薦，協會于2012年底協會申報了“上海市先進社會組織”，2013年2月1日，協會接受了上海市社團局網為期一周的網上公示，3月15日，在“2013年上海市社會組織工作會議”大會上，協會榮獲了“上海市先進社會組織”的光榮稱號，本次獎項獲得率僅為1.5%。
我們堅信，在金山區建交委的領導下、在金山區社團局和市建筑施工行業協會的關心指導下，在全體會員單位的配合與支持下，協會秘書處同志一定能夠牢牢把握企業轉型發展戰略機遇，開拓創新，扎實工作，為促進我區建筑建材業規范、有序、健康、可持續發展作出新的更大的貢獻！
下半年工作計劃
下半年協會要進一步細化各項工作的落實，以繼續開展各項有益活動為抓手，深入調研，聆聽訴求，想會員所想、急會員所急、辦會員所盼，切實維護會員企業利益，充分發揮協會的橋梁紐帶作用，為推進我區建筑業持續健康發展作出努力。
1、做好協會網站信息發布工作。經過一年的努力，下半年協會網站就要正式開通了，我們要根據會員單位的需求，做好各類第一手信息資料的收集、發布工作，逐步提高信息化管理水平，為會員單位及時掌握法律法規、協會工作動態、促進企業間相互了解、相互學習、相互合作提供可靠的依據。
2、舉辦建筑風采---“聚盛杯”金山建筑攝影展示評比頒獎活動。以單位為主體，評出兩個一等獎、四個二等獎、六個三等獎、若干個鼓勵獎。
3、繼續辦好每月一期的《金山建協簡訊》。進一步挖掘會員企業信息工作潛力，力求豐富協會簡訊內容，充實。
4、加強培訓，提高職工勞動技能。與區建筑管理署攜手，繼續開展法律法規、勞動技能等培訓。
5、繼續深化調查研究，反映會員企業訴求。堅持企業走訪制度，圍繞行業熱點和重點進行調研，了解會員企業當前迫切需要解決的實際問題和困難，及時向主管部門提出合理化建議，提高協會解決問題的能力，盡最大力量做好服務工作。
6、開展創優創新工作，提升會員企業內涵。繼續做好“金山杯”獎、區優質工程、區節約型工地、區優秀施工企業、區優秀建材企業的評審工作，推動企業創優創新。
7、舉辦金山區“市政公路杯”勞動競賽。為進一步提高職工勞動熱情，協會將于9月底與上海市市政協會金山區辦事處、上海錦石市政養護有限公司、金山區公路公司聯合舉辦“市政公路杯”勞動競賽。競賽內容為彩色道班敷設、道路綠化修剪、道路維修三個項目，以不斷提高市政、公路職工的社會主義勞動熱情和技能。
8、組織體檢活動。堅持以人為本的科學發展觀，確保企業家身心健康，杜絕重大疾病的發生。協會將于10月份組織部分會員單位老總進行體檢。
9、加強自身建設，提高服務水平。協會秘書處要進一步規范工作，改進服務方式，提高服務能力，堅持走訪制度，加強與會員單位之間的溝通交流，及時了解與掌握會員企業的需求，年底前更新會員單位通訊錄，為更好地服務企業奠定良好的基礎。
上海市金山區建筑聯合協會
二〇一三年七月三十日 |
