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2014年度工作總結 暨2015年工作計劃
2014年度,金山區建筑聯合協會在區建交委的正確領導下、在區社團局和市建筑施工行業協會的關心指導下,以“想會員所想、急會員所急、辦會員所盼”為宗旨、以“轉型升級促發展”為主題、以會員企業的需要和政府的要求為抓手,充分發揮協會的橋梁紐帶作用、自律作用和引領作用,認真履行“代表、服務、協調、自律”的職能,并取得了較好成績。
一、開展企業文化成果系列活動,推進企業轉型發展
2014年協會舉辦了金山區“宏涇杯”企業文化成果展示系列活動;顒訃@建筑建材業隊伍企業精神、職業道德、文化氛圍、建設與施工管理、安全質量監督、節能創優、精品工程、建筑隊伍文化技術素質提高等主題,開展“六個一”系列活動。一是由部分會員單位自編自導的舞蹈、樂曲演奏、詩朗誦等文藝節目在3月27日召開的四屆二次理事會暨“宏涇杯”企業文化成果展示活動上作文藝匯報演出;二是由上海宏涇混凝土有限公司、上海楓佳建筑實業有限公司領導分別在會員大會上作“以質量求生存,以誠信贏市場,企業文化結碩果”和“揚建筑企業文化,謀質量安全和諧”的經驗介紹;三是根據活動內容走訪了上海金山僑茂綜合工程有限公司、上海金島建設發展有限公司等多家企業了解情況;四是于4月5日在興塔工業園區召開楓涇鎮部分建筑業老總座談會;五是在上海永磐建設工程有限公司召開部分建筑業老總交流會;六是在上海金山僑茂綜合工程有限公司召開四屆三次理事會暨企業文化成果展示現場會。
企業文化成果展示系列活動為進一步深化金山區建筑建材業企業精神,充分展示企業的生產經營管理實踐活動中形成的價值觀念、經營戰略、職業道德、文化氛圍等精神和物質文明建設成果,為各會員單位搭建一個成果展示、技術交流、經驗學習的平臺,推進企業轉型發展。
二、開展施工質量學習培訓活動,認真宣貫政策法規  
為進一步提高施工企業質量管理人員業務水平,區建筑管理署、區建筑聯合協會于2014年4月16日至17日在崇明鴻華度假酒店聯合舉辦了施工質量輔導培訓。我區八十余家施工企業質量管理部門負責人及其他相關人員等160余人參加了培訓。上海市浦東新區質量監督站高級工程師龔利斌老師首先就《建筑工程施工質量驗收統一標準》GB50300—2013作用和地位、修訂的主要內容、新版統一標準的目次,進行了講解。并對驗收內容、抽樣方法、組織實施、合格條件、不合格處理的四項原則等進行了注解。
區建交委、區建筑聯合協會于2014年9月18日下午在金山區農校階梯教室舉辦了《現代建筑產業化發展趨勢與施工技術》專題輔導培訓。我區80余家施工單位的企業負責人、項目負責人、質量管理員、監理單位的質量管理部門負責人及管理人員等百余人參加了本次培訓。上海建工集團沈孝庭老師從產業化裝配式結構的發展、產業化建筑施工技術與應用概述、產業化構件建造模塊技術、裝配式建筑施工技術、構件裝配與工法體系、施工設施與工具標準化等六個方面為學員進行了講解。       
三、開展農民工安全知識培訓,促進工地安全生產
今年6至10月協會在區建交委的指導和區建筑管理署的配合下,承辦了金山區建筑業從業人員安全基礎知識培訓,本次培訓覆蓋了全區所有建筑工地工人,共培訓了10047人,為歷年安全知識培訓人數之最。
為了服務好建筑工地,盡可能不影響農民工工作時間和休息時間,培訓時間都征求項目部意見的,培訓時間于凌晨5點在朱行工業區的、晚上7點在廊下的、下午4點半在衛六路的、更多時間在中午吃飯前后的,因此協會工作人員只能放棄休息時間堅持為農民工培訓。
本次培訓主要由區建管署安質監站監管人員擔任講課老師,他們憑借豐富的安全管理工作經驗,結合我區2014年事故案例,從施工的主要危險源、安全法規常識、造成意外傷害的典型案例、專業技能知識等,向工人們作了詳細介紹。著重輔導了建筑施工“五大傷害事故”的發生原因及預防措施,使一線的建筑工人們受益匪淺。
協會秘書處工作人員對10047份試卷進行了批閱、分數輸入電腦保存電子版資料、將試卷裝訂成冊保存,做到培訓全過程有條不紊。
四、開展金山杯等創優評比活動,提升技能促進發展
今年初,根據《金山區建設工程金山杯獎評選辦法》的規定,上海市金山區老師進修學院遷建項目教學樓等12項工程被評為2014年度區建設工程“金山杯”獎(區優質工程)。同時根據《金山區建設工程優質結構工程評選辦法》的規定,萬祥金邸等42項工程獲2014年度區優質結構工程。協會還根據《金山區優秀施工企業評選暫行辦法》的有關規定,評選出上海金山公路建設有限公司等12家企業為2014年度區建筑業優秀施工企業;同時根據《金山區建筑業優秀建材企業評選試行辦法》的有關規定,經評委評審上海金山僑茂綜合工程有限公司(上海僑茂建筑防水材料有限公司)等5家企業榮獲2014年度金山區建筑業優秀建材企業。
五、組織各項有益活動,為企業做好優質服務
1、為建筑工地送清涼。9月3日,區建筑聯合協會秘書處冒著酷暑前往上海龍虹建筑工程有限公司、上海永磐建設工程有限公司等單位施工現場,慰問冒酷暑、戰高溫堅守崗位的建筑工人,為他們送上了毛巾、香皂、礦泉水等防暑用品,為建筑工人創造良好的工作生活環境,確保高溫季節生產安全。  
2、組織學習考察活動。一是組織赴貴陽學習考察。為進一步搭建會員企業之間學習、溝通、交流、合作的平臺,區建筑聯合協會于10月9日--10月13日、10月14日—10月19日分兩批組織部分會員企業赴貴陽遵義、西江、黃果樹等地學習考察。本次活動由協會理事長趙從云帶隊,協會近30家會員單位,共計45名負責人及骨干參加了本次考察活動,通過考察學習,不僅增進了協會與會員單位之間的友誼,也大大促進了會員單位之間的學習、溝通、交流機會,為會員企業之間提供了相互了解、相互合作的平臺。二是組織建材先進工藝學習考察。為學習建筑建材業先進理念和先進工藝,12月15日,區建筑聯合協會赴蘇州恒美新型建材有限公司學習考察,聽取蘇州恒美新型建材有限公司總經理唐耀文從“引進日本、德國原裝進口的海斯•HESS全自動混凝土砌塊生產線;【自然】、【優異】、【健康】、【環!康难邪l主題;以促進城市更生態、社會更和諧、民眾更幸福的研發主題等公司概況介紹,并到車間進行了實地察看。協會理事長趙從云;副理事長朱文忠、張永新、范本石;秘書長朱強及全體常務理事、重點企業老總近40人參加本次活動。
3、組織健康體檢活動。為體現協會對各會員單位的關心、關愛,切實保障各會員單位領導和職工的身體健康,協會于11月18日—20日分兩批組織了50余家會員單位及有關人員近90人赴淀山湖保健中心進行健康體檢,由于協會每次精心組織體檢活動,得到了會員單位的認可和好評,所以,今年的體檢人數達歷史之最。
4、到安寧養老院慰問老人。12月22日上午,協會秘書處工作人員來到上海安寧養老院(朱涇鎮新農地區)慰問躺在病塌上的老人們,在噓寒問暖后為他們每人送上了黑芝麻糊、萬年青餅干等食品,祝愿老人家們健康、快樂、長壽!
六、加強協會自身建設  依法規范協會工作
協會秘書處堅持加強自身能力建設,著力提高工作人員維護企業、服務會員、謀求工作創新等各方面的能力,努力完成行業協會的規范化建設評估。進一步規范協會工作,改進服務方式,平穩實現上屆和本屆新老交替,取得了較大成績。
我們堅信,在區建交委的領導下、在區社團局和市建筑施工行業協會的關心指導下,在全體會員單位的配合與支持下,協會秘書處同志一定能夠牢牢把握企業轉型發展戰略機遇,開拓創新,扎實工作,為促進我區建筑建材業規范、有序、健康、可持續發展作出新的更大的貢獻!

2015年工作計劃

2015年協會工作的總體要求是:全面貫徹黨的十八大和十八屆四中全會報告精神,以科學發展觀和構建社會主義和諧社會為統領,本著務實高效的原則,對內強化管理,對外突出協會的橋梁紐帶作用,以“想會員所想、急會員所急、辦會員所盼”為宗旨、以“轉型升級促發展”為主題,不斷創新工作思路,切實強化責任意識,健全管理機制,加強行業自律,維護行業利益,緊緊圍繞“建立權威信息系統,搭建完善交流平臺,發展壯大會員隊伍,構筑行業培訓體系,健全行業推廣機制”等目標,以會員為依托,以市場為導向,全面開展落實各項工作,積極承接政府轉移職能,配合政府部門做好行業管理工作,促進行業綠色健康可持續發展,為打造“宜居金山、和諧金山”出力。
(一)深化調查研究,及時溝通幫助
堅持企業走訪制度,深入會員企業,圍繞行業熱點和重點進行調研,了解會員企業當前迫切需要解決的實際問題和困難,尤其是企業轉型升級發展中遇到的困難和出現的新問題,充分發揮協會的橋梁和紐帶作用,主動及時向主管部門提出合理化建議,給予企業及時幫助和指導,促進企業健康、快速、可持續發展。
(二)組織有益活動,共同交流進步
圍繞行業發展目標和企業轉型升級,開展不同層次的考察活動、座談會、研討會、現場觀摩會等各項有益活動,學習不同地區的先進經驗,拓展會員企業的視野,為增進會員單位之間的友誼,促進相互學習、相互交流、共同進步搭建平臺。
(三)堅持以評促優,樹立企業典范
協會組織開展的行業評比創優活動,既是促進行業整體水平提升的有力抓手,也是企業宣傳品牌的良好平臺。我們要進一步建立健全評比創優工作的長效機制,堅持以評促優,樹立企業典范,使“金山杯”獎(區優質工程)、區優質結構工程、區建設工程綠色施工、區優秀施工企業、區優秀建材企業等各項評比工作更加規范化、常態化,提高企業管理水平,使更多企業爭創市級“白玉蘭獎”、市優質結構工程、市建設工程綠色施工。
(四)履行社會責任,建設生態文明
堅持引領會員企業履行社會責任,做好節能環保建筑材料的推介和綠色施工的創建活動。做好節能環保、綠色建筑的宣傳工作,推廣和普及建設工程方面的新工藝、新技術、新材料、新設備,挖掘和弘揚科技創新和節能環保先進事例,通過示范引領,以點帶面,推動綠色建筑與綠色城市事業的發展,全面推進生態文明建設。
(五)強化自身管理,提高服務水平
協會秘書處要加強自身能力建設,著力提高工作人員維護企業、服務會員、工作創新等各方面的能力,進一步規范協會工作,改進服務方式。及時更新協會網站、及時發布協會簡訊,使之成為客觀、公正、權威的行業宣傳平臺。為促進我區建筑建材業規范、有序、健康、可持續發展作出新的貢獻!
                            

上海市金山區建筑聯合協會
                                二○一五年二月十六日
 

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