2020年，疫情來勢洶洶，金山區建筑聯合協會在區建管委的正確領導下、在區社團局和市建筑施工行業協會的關心指導下，認真履行“提供服務、反映訴求、規范行為、提升水平”的職能，積極響應國家號召，熱心捐贈，用實際行動詮釋責任擔當和愛國情懷，以盡綿薄之力，堅定信心，同舟共濟，精準施策，與會員單位共同努力，在重大災難面前貢獻了一份力量。

一、精心組織培訓講座  解決企業實際困難

1、  3月6日、10日，協會秘書長朱強帶領秘書處工作人員分兩批先后來到上海金嶺建設有限公司等多家企業，開展重點企業復工復產調研，詳細了解企業在疫情期間面臨的實際問題和困難，并向每家企業捐贈了口罩，共計10000只，助力企業復工復產。

2、  5月28日上午，為促進建筑業信用體系良好運行，了解我區建筑業企業信用評價現狀和問題，區建筑聯合協會召開關于上海市在滬建筑業信用評價管理辦法和標準（2020版）（征求意見稿）專題研討會，協會理事長張永新、秘書長朱強、各常務理事單位負責人共13人參加本次會議，會議由協會秘書長朱強主持。

首先，朱秘書長就意見稿的重點和修改作了詳細介紹和講解，隨后各常務理事結合自身情況展開了積極討論，氣氛熱烈，本次研討會共總結了三點建議，協會將會把這三點建議，遞交到上級管理單位，希望能完善在滬建筑業信用評價體系，同時提高我區信用評價的總體水平，提高我區各建筑業企業的整體競爭力。

3、  為確保農民工按時足額獲得工資報酬，根治拖欠農民工工資現象，8月5日，區建管委、區建管所聯合區建筑聯合協會舉辦保障農民工工資支付專項研討會，研討會由協會秘書長朱強主持，區建管委重大科科長季維凌、上海金山公路建設有限公司、上海金嶺建設有限公司、上海金山僑茂綜合工程有限公司、上海梓達建設工程有限公司的代表共8人參加。

首先季科長為大家重點介紹了相關的政策以及我區拖欠農民工工資的現狀。隨后各位代表就如何落實工程款支付擔保、實名制管理、農民工工資專用賬戶、總承包代發工資等制度以及如何切實規范用工管理和工資支付行為等內容進行了探討交流，提出了幾點建議，季科長表示將會把這幾點建議上報區政府，使《條例》的實施更加規范有效。

通過本次研討會，與會單位更加明確了各自的工作職責。在下一步工作當中，協會將進一步加強與區建管委和區建管所等部門的溝通交流，共同做好農民工維權工作。一定能為保障我區勞動者合法權益，構建我區和諧的勞動關系打下堅實基礎。

4、  為幫助金山區施工企業了解建筑業企業資質等級標準及相關政策文件，掌握企業資質延期網上辦理的正確操作方法，解決企業的實際問題，8月6日，區建管所聯合區建筑聯合協會舉辦資質延期網上辦理及相關事宜專題講座，座談會由區建管所副所長朱強主持，副所長唐鋒英、企業資質管理科、金山區建筑聯合協會成員企業負責人共58人參加。

首先由企業資質管理科顧紫吟為大家展示了施工企業資質辦理流程及操方法。

隨后唐鋒英副所長傳達宣貫了上海市住房和城鄉建設管理委員會行政服務中心發布的《關于2020年度上海市建設工程企業資質動態核查的通知》滬建行【2020】20號文件，提出幾點要求：一是本市施工企業涉及本次動態核查的請在本周內前往行政服務中心建管委窗口領取整改通知書，并在45天內整改完成；二是由于施工企業人員流動性較大，要求各位負責人能及時做好人員信息完善補充工作以應對動態核查；三是今后我所企業資質管理科將把動態核查工作作為常態化工作不定期開展，希望大家能更好地重視企業人員的配備工作。

最后各企業負責人積極提問，交流氣氛十分熱烈，企業資質管理科兩位老師都對問題一一解答。

通過本次座談會，大家了解到了最新的企業資質動態政策，也熟悉了整個操作流程，大家都表示對后期資質延期申報很有幫助。金山區建筑聯合協會今后也會更多地開展這類培訓會，更好地助推本區建筑業企業的發展。

5、  為提高我區流動人口艾滋病防治知識知曉率和自我健康保護意識，區建管委、區疾控中心、區建筑聯合協會于8月26日、27日、28日分三批來到我區5個規模較大在建工地聯合舉辦金山區流動人口預防艾滋病健康教育講座，共計近600人參加了此次健康教育活動。

活動由區疾控中心指派的資深專家為學員們講課，老師就艾滋病現狀及發展趨勢、傳播途徑、預防控制等做了詳細的講解，讓學員們對艾滋病有了較全面、科學的認識，并基本掌握了防治的方法，真正認識到文明、健康有序生活方式的重要性，并表示一定會加強自我保護、規范自身行為。

6、  為貫徹落實《上海市建設工程安全生產責任保險實施意見》和有關安全生產責任保險推進文件精神，確保金山區建設工程安全生產責任保險健康、有序發展，有效提高金山區建設工程領域安全生產管理水平，11月20日，區建管委聯合區建筑聯合協會組織召開金山區建設工程安全生產責任保險專題培訓會。區水務局、應急管理局、房管局、交通委、部分在金建設工程負責人、協會會員單位負責人和保險公司聯絡員共計約100余人參與本次培訓會。

會上，上海市《保險實施意見》編制組專家章鎣老師就建設工程安全生產責任保險（以下簡稱建設工程安責險）的編制背景、使用范圍、保險機構、保險內容、風險管理等方面進行了解讀。并為現場建設工地負責人詳細介紹了小型項目的投保方式、建設工程安責險的計算方法和安責險信息平臺的操作方法。

推進建設工程安全生產責任保險，其根本目的是在安全管理的基礎上為事故預防增加一條新的安全防線，通過保險機構成立預防專項資金、快速理賠、先行賠付、第三方巡查培訓等措施，減輕企業在生產安全事故造成的經濟賠償壓力和保護事故受害者的基本權益，避免傘狀超賠等情況的發生。

區建管委提出在推進金山建設工程安責險過程中：

一是要提前對接，分類購買。區建管委、水務局、應急管理局、房管局、交通委和各街鎮、工業區要加強協同配合，全力推進建設工程安責險落地。對于小型項目的建設工程安責險，所屬街鎮要同一組織，在中標保險機構中選擇一家保險進行購買。

二是要明確要求，應保盡報。全區建設工程均應購買建設工程安責險。其中新建項目應在申領施工許可前購買，已開工項目應對剩余建設工程投保建設工程安責險,已購買其余相同性質責任保險的建設工程應將保險調整為建設工程安責險。

三是要主動服務，提前防控。金山區內的保險公司應盡快建立事故預防服務制度，落實風險評估管控和事故預防功能，結合安全生產目標和工作需求，制定相應技術方案并開展事故預防服務。

二、開展創優評比活動  提高工程安全質量

開展建設工程創優活動，是確保建設工程質量的重要舉措之一。根據《金山區優秀施工企業評選暫行辦法》的有關規定，經評委評審上海金山公路建設有限公司等10家企業榮獲2019年度金山區建筑業優秀施工企業。

根據《金山區建筑業優秀建材企業評選試行辦法》的有關規定，經評委評審上海漕源建材貿易有限公司等2家企業榮獲2019年度金山區建筑業優秀建材企業。

根據《金山區建設工程金山杯獎評選辦法》的規定，共有金山區中心醫院改擴建工程二期門急診大樓項目等2項工程榮獲2019年度金山區建設工程“金山杯”獎。

根據《金山區建設工程優質結構工程評選辦法》的規定，共有金山萬航苑5#樓等11項工程榮獲2019年下半年度金山區優質結構工程。

三、骨干企業齊參與  扶貧幫困獻愛心 

1、  為使協會工作更貼近社區，關愛老年同志安度晚年，1月3日上午，區建管所副所長唐鋒英帶領協會秘書處工作人員來到上海松隱第二敬老院慰問老年朋友，在養老院負責人陪同下走進老人們居住的房間詳細了解他們的健康狀況、生活環境等有關情況，為他們每人送上了芝麻糊、餅干、毛巾等，并祝愿老年朋友健康、快樂、長壽。

敬老院負責人表示，感謝協會對敬老院的關心和幫助，將一如既往開展好日常護理工作，為老年朋友創造舒適、整潔的環境，讓他們衣食無憂，安享晚年。

2、  6月5日，協會秘書長朱強代表區建管委和區建筑聯合協會將寫著“真情無限，愛心捐助”的錦旗送到在“藍天下的至愛”---金山區2020年慈善聯合募捐活動中榮獲“公益杯”獎的部分企業手中，并對各個企業為我區慈善事業作出的貢獻表示感謝。

3、  7月29日，協會秘書長朱強帶領秘書處工作人員，到海金山公路建設工程有限公司、上海梓達建設工程有限公司、上海金嶺建設有限公司、上海金都建設工程有限公司、上海俸金建設工程有限公司的項目工地，慰問冒酷暑、戰高溫堅守崗位的建筑工人，為他們送上了鹽汽水、毛巾等防暑用品，并再三叮囑工人們要注意勞逸結合，合理安排作息時間，做好防暑降溫、防曬保護措施，確保高溫季節生產安全。

4、  11月10日-11日，協會組織了23家會員單位共57人赴江蘇省太湖療養院進行一年一度的健康體檢。通過體檢活動使參檢人員能及時了解自身健康狀況，發現問題能及時進行復查醫療，達到早日康復目的，得到了會員單位的一致好評。同時體檢活動也為會員單位之間學習和交流搭建了平臺，進一步增強了會員單位之間的兄弟情誼。

四、加強會籍管理  增強協會新的活力

會費收入是協會為會員單位開展服務工作的基礎，按時繳納會費是會員單位應盡義務，為此，我會加強了會籍管理工作，嚴格按照協會章程辦理。到目前為止已收取會費單位104家。

五、加強協會自身建設  依法規范協會工作

1、  根據協會章程和年度工作計劃，1月8日，區建筑聯合協會假座上海梓達建設工程有限公司會議室召開金山區建筑聯合協會五屆六次常務理事會議，區建管所所長朱文忠、協會理事長張永新、副理事長范本石、秘書長朱強和各常務理事共16人參加了本次會議。

會議由協會秘書長朱強主持，會議主要內容是：1.協會理事長張永新匯報2019年度工作總結和2020年度工作計劃。2.區建管所所長朱文忠對我區建筑市場最新政策進行講解。3.各常務理事就有關工作進行交流討論。

2、  7月22日下午，根據協會章程和年度工作計劃，區建筑聯合協會在上海金山石油化工建筑有限公司四樓會議室召開金山區建筑聯合協會五屆七次常務理事會議，區建管所所長朱文忠、協會理事長張永新、副理事長范本石、秘書長朱強和各常務理事共16人參加了本次會議。

會議由協會秘書長朱強主持，會議主要內容是：1. 秘書長朱強匯報2020年上半年度協會工作情況及下半年度工作打算。2.區建管所所長朱文忠對我區建筑市場現狀及問題進行通報。3.各常務理事成員就各項有關工作進行交流討論。

3、  協會秘書處工作人員團結一致，做到心往一處想、汗往一處流、勁往一處使。不斷加強學習、增強服務意識和能力，履行社會責任。堅持學習政治思想和業務知識，以高標準嚴要求衡量自己的言行，加強行業自律，不斷提高自身素質，為協會各項工作邁上新臺階奠定了良好的基礎。

我們堅信，在區建管委的領導下、在區社團局和市建筑施工行業協會的關心指導下，在全體會員單位的積極配合與支持下，協會一定能開拓創新，扎實工作，為促進我區建筑業規范、健康、可持續發展作出更大的貢獻！

2021年工作計劃

2021年協會要進一步細化各項工作確保落實，繼續開展各項有益活動，深入調研，聆聽訴求，想會員所想、急會員所急，切實維護會員企業利益，充分發揮協會的橋梁紐帶作用，推進我區建筑業持續健康發展。

一、做好協會信息發布工作

協會將根據會員單位的需求，繼續辦好每月一期的《金山建協簡訊》及協會網站建設，努力做好相關信息資料的收集、發布工作，逐步提高信息化管理水平，為會員單位及時掌握法律法規、相關政策、協會工作動態、促進企業間相互了解、相互學習提供可靠的依據。

二、組織有益活動，共同交流進步

協會將圍繞行業發展和企業轉型，開展不同層次的學習考察活動和舉辦各種座談會、研討會、現場觀摩會、專題講座培訓等各項有益活動，拓展會員企業的視野，提高會員企業能力，同時為增進會員單位之間的友誼，促進相互學習、相互交流、共同進步搭建平臺。

三、繼續深化調查研究，反映會員企業訴求

協會將繼續堅持企業走訪制度，圍繞行業熱點和重點進行調研，了解會員企業當前迫切需要解決的實際問題和困難，及時向主管部門提出合理化建議，提高協會解決問題的能力，盡最大力量做好服務工作。

四、開展創優創新工作，提升會員企業內涵

協會將繼續做好“金山杯”獎（區優質工程）、區優質結構工程、區優秀施工企業、區優秀建材企業的評審工作，推動企業創優創新。

五、加強自身建設，提高服務水平

協會秘書處要進一步規范工作，改進服務方式，提高服務能力，加強與會員單位之間的溝通交流，及時了解掌握會員企業的需求，為更好地服務企業奠定良好的基礎，為促進我區建筑行業規范、有序、健康、可持續發展作出新的貢獻！

上海市金山區建筑聯合協會

二○二一年一月二十日